南京人事局

南京市地图 南京信息网 11/30/2009 8:04:12 PM

(一)研究制定全市人事制度改革的规划、方案和政策规定;建立和推行科学化、法制化的人事管理制度;指导、协调、监督和检查全市人事人才工作;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
      (二)拟定全市机关和事业单位工作人员的总休规划、结构调整的政策规定,编制下达机关、事业单位人员计划和工资计划;负责全市人事统计和信息编报工作。
       (三)负责管理全市国家公务员队伍建设工作。推行国家公务员制度,研究拟定国家公务员管理有关政策法规的实施细则并组织实施;指导和协调全市实施国家公务员制度工作。
      (四)负责全市人才资源规划、开发工作。拟定人才资源开发的政策法规;依法管理全市各类人才市场,建立国(境)外人才机构进入本市人才市场的准入制度;综合管理全市大中专毕业生就业工作,拟定毕业生就业的政策规定,参与制定地方大中专校招生计划;承办国家特殊需要人员的选调工作;制定人员调配政策规定,承办有关人员调配工作。
      (五)负责管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。管理全市专业技术职称工作,负责专业技术职称资格评审及专业技术职务聘任的管理工作,负责推行专业技术人员执业资格制度,完善专业技术资格考试制度;负责专业技术人员继续教育工作;负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报工作;推行博士后制度,负责全市企业博士后工作站的申报和管理工作。
      (六)研究拟定全市事业单位人事制度改革总体方案;会同有关部门协调指导全市企业单位人事制度改革;拟定事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策法规和实施细则并组织实施;负责事业单位聘用合同制的推行,完善聘用合同鉴证;负责人事争议的调解和仲裁工作。
      (七)综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作。拟定本市机关、事业单位的工资、津贴、奖金、福利和退休、退职的实施办法并组织实施;指导机关、事业单位退休和退职人员的管理和服务工作;管理机关、事业单位工人的技术等级考核工作。
      (八)综合管理政府奖励和表彰工作。负责市政府奖励表彰的集体和个人以及市政府奖励表彰活动的审核工作;承办市政府任命人员按法律程序的行政任免、奖惩等有关事宜。
      (九)综合管理全市军官转业安置工作。拟定军官转业安置政策规定、安置计划和培训计划并组织实施;负责自主择业转业军官就业指导和服务保障工作。
      (十)负责全市人事人才方面的国际交流与合作工作。制定有关人事工作的国际交流与合作计划并组织实施;负责派往国际组织职员的考试选拔及有关协调服务工作;负责非教育系统公派出国(境)留学人员选拔、申报和管理工作。
      (十一)负责管理全市智力引进工作。制定智力引进的政策规定、工作计划并组织实施;归口管理全市各类出国(境)培训工作;负责本市国家机关、企事业单位人员出国(境)培训计划的制定和组织实施工作;参加全市因公出国(境)人员会审工作;综合管理来本市工作和定居的外国专家。
      (十二)综合管理全市留学人员工作。研究制定留学人员与智力引进、使用、管理的政策规定并组织实施;负责留学人员专项资金的筹措、使用和管理;指导和协调本市在国(境)外举办的专业技术人才市场;负责协调管理本市留学人员创业园。
      (十三)负责对全市人事系统的工作进行指导、监督检查和协调服务;负责人事系统宣传、表彰、科研和信息工作;指导市行政学院的业务工作。
      (十四)承办市委、市政府和国家人事部、省人事厅交办的其他事项。

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